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        企業(yè)文化

        誠信,誠信乃經(jīng)營(yíng)之本,公司以誠為基石,公司之名也將“誠”字用之其中,《中庸》提出“至誠無(wú)息”,“誠者,天之道也”從古至今誠信都為待人接物、事業(yè)成功之必備素質(zhì),達誠基金的使命便是以誠為引導,在其道路上不斷前行,以高標準來(lái)嚴格要求自己,以誠取信于客戶(hù)及合作伙伴,以誠對待公司每一位員工,以誠交友,共同成長(cháng)。

        專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)乃經(jīng)營(yíng)之源,公司以專(zhuān)業(yè)性為指導,專(zhuān)業(yè)性作為公司經(jīng)營(yíng)成功的重要因素,達誠基金擁有一支具備專(zhuān)業(yè)性強的高素質(zhì)隊伍,從管理層到員工層,都具備相應的專(zhuān)業(yè)技能,同時(shí),各個(gè)崗位明確分工,相互協(xié)作,以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)為客戶(hù)獲取收益,為公司創(chuàng )造價(jià)值,為自身贏(yíng)得進(jìn)步。

        穩健,穩健乃經(jīng)營(yíng)之基,公司愿以穩健發(fā)展,穩健要求達誠基金的每一位員工在對待工作時(shí)都應保持敬畏之心,夯實(shí)風(fēng)控與合規建設,防范風(fēng)險,做好風(fēng)險管理,認真對待客戶(hù)的每一份資金,理性看待市場(chǎng),思考市場(chǎng)表現背后的邏輯,堅持將風(fēng)險管理落實(shí)到工作中的每一細節。

        創(chuàng )新,創(chuàng )新乃經(jīng)營(yíng)之魂,公司在穩步經(jīng)營(yíng)的同時(shí),也將制度創(chuàng )新和治理結構創(chuàng )新運用于經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節,不拘泥于現有的經(jīng)營(yíng)模式,與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習,不斷思考,將世界變化所帶來(lái)的思考與公司發(fā)展相結合,不斷創(chuàng )新發(fā)展模式,不斷進(jìn)步,堅持創(chuàng )新思想,爭取以?xún)?yōu)質(zhì)的創(chuàng )新思維為客戶(hù)獲取優(yōu)質(zhì)的收益。


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